さて、新卒の採用試験とは異なり、転職における志望動機の作成は、実はそれほど難しくありません。詳しくは以下の項目を読んでいただければわかると思いますが、転職においては、その会社への応募動機よりも、職歴の自己PR、自分自身のプレゼン能力の方が大事になってきます。
ネットで転職の志望動機を探しているあなたは、①今の仕事（業務）はそれほど苦痛ではないが②会社が嫌（年収・人間関係等）で退職したい＝「転職だ！」という社会人ではないでしょうか。切羽詰っているなら転職エージェントなどを使って、必死に活動していると思います。
また、ここで想定している読者は、新卒の就職活動で満足行く会社に内定しなかったが、そろそろ景気も良くなってきたので、希望していた有名企業にチャレンジ・・・という転職です。中小企業から大企業は不可能とよく言われますが、それは未経験業務に挑戦しようとするから不可能なのであって、職歴さえ合えば中小企業から大手企業への転職も十二分に可能なので諦めないことが肝心です。（派遣社員やアルバイト・パートから正社員とか無職やニートから…といったケースは想定していないのであしからず。）
以下、志望動機の書き方をメインに、転職試験のコツを項目別に紹介していきます。
＜項目＞
１．志望動機作成の前にすること
２．志望動機の書き方
３．転職面接で良く聞かれる質問
４．案外聞かれない質問
５．転職面接の最後に聞きたい質問
６．プラス英語（＝TOEIC）
７．転職を見据えたキャリアの磨き方
８．情報収集に役立つサイト
９．内定したら（転職最後の試練）
